易聘平台信息发布规则

一、前言

感谢您使用易聘平台！为更好的服务企业、服务人才，打造一个公平合法、真实安全、准确高效的招聘求职信息服务平台，我们对平台信息发布制定了基本的规则。

本《易聘平台信息发布规则》（以下简称“规则”）系您（组织）与国云智联（广东）科技有限公司（以下简称“易聘平台公司”或“本平台”）订立的《易聘平台用户协议》的有效组成部分，与《易聘平台用户协议》共同构成您与易聘平台合作的法律文件。

您在使用易聘平台软件填写并发布企业信息、职位信息之前，请务必审慎阅读、充分理解本规则。您使用易聘平台平台职位信息发布服务的行为，即表示您已阅读并同意本规则所涉全部内容。

二、企业信息发布规则

您应当确保填写的企业相关信息合法、真实、准确，您发布的所有文字、图片、视频等内容，都不得含有任何违法、政治敏感、不符合公序良俗、侵犯他人权益的内容。

在您填写或修改已有的企业相关信息时，应当遵守的具体规则包括但不限于：

【企业名称】应当与该企业经营主体具有一致性;

【品牌名称】应与企业主体一致并拥有使用权；且不得与其他知名品牌名称相同或近似；

【LOGO图标】应与企业主体一致并拥有使用权；与公司经营过程中实际使用的LOGO一致；且LOGO应当与其他品牌的使用在先的LOGO不相同或近似；

【公司地址】公司经营地址应当真实有效，如发生变化应当及时更新；

【公司网址】公司网址应当真实有效，如发生变化应当及时更新；

【公司介绍】应当真实、准确、完整，便于求职者理解，包含的经营内容应当经营范围一致；

【产品介绍】应当符合公司的经营范围要求，不得将他人产品或产品介绍挪为己用；

【公司主页】公司主页上，不得上传与公司无关的文字、图片或涉及联系方式的内容；

【人员图片】提供的高管或负责人图片应当真实可辨，不得将他人照片作为高管或负责人照片；

三、职位信息发布规则

根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，您发布的职位信息应当符合法律法规的规定：

【职位名称】应当真实、准确，与职位描述相符合，与公司经营范围相符；

【薪资要求】企业发布的职位信息中薪资不得低于国家规定的最低薪资标准；

【年龄要求】企业发布的职位信息中年龄不得低于国家法定年龄18岁；

【工作时长】企业发布的职位信息中工作时长不得高于国家法定工作时长；

【职位描述】应当真实、准确，不得发布与性别歧视、学历歧视、地域歧视、户籍歧视、肤色歧视、国籍歧视、种族歧视、宗教歧视、健康歧视等内容；职位信息中不应包含联系方式，如微信、QQ、电话、邮箱、传真、公众号、二维码等及其演绎形式；

【特许说明】大量发布安保服务即从事门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫等安全防范工作的职位的企业应依据《保安服务管理条例》提供《保安服务许可证》；

【特许说明】发布招聘网约车司机、送餐员/外卖骑手等职位信息的企业，需提供网约车、外卖平台的经营许可证明。

四、禁止发布信息的企业类型：

本平台禁止存在以下情况的公司提供职位发布服务，涉及此类公司的介绍信息均无法发布。

【注销公司】在国家企业信用信息公示系统中的登记状态为注销状态的公司;

【吊销公司】在国家企业信用信息公示系统中的登记状态为注销状态的公司;

【异常公司】在国家企业信用信息公示系统中被列入经营异常名录，情节严重的公司;

【无照公司】在国家企业信用信息公示系统中查询不到注册信息的公司;

【破产公司】已被法院判定为破产或正在进行破产申请流程的公司;

【失信公司】在媒体、网站或社交平台等渠道查询到涉嫌存在严重失信等违法违规相关行为的公司;

【直销公司】存在直销模式业务的公司;

【演艺公司】存在培养演员、练习生、歌手业务、模特、跟剧组行为的公司;

【彩票公司】涉嫌从事网络发行、销售彩票相关业务的公司;

【娱乐场所】主营业务为夜场等娱乐场所的公司;

【境外公司】存在需要求职者去境外工作的公司;

【保险公司】涉及保险业务的公司;

【虚拟货币】存在涉及虚拟/数字货币交易的公司;

【平台违规】存在违反法律法规、违背公序良俗、违反平台规则、破坏平台秩序等不当行为的公司;

【多次举报】被多位用户举报的公司;

五、禁止发布信息的职位类型：

根据《互联网信息服务管理办法》《网络招聘服务管理规定》等法律法规，若您发布的职位信息包含以下内容，可能将随时被驳回（部分或全部屏蔽、删除）：

【涉黄类型】有涉黄倾向的模特类的职位、涉及招聘大量（5个以上）兼职主播类职位，涉及发布超越正常工作范围的职位；涉及陪酒、陪吃、陪住、陪玩、陪聊等；

【涉赌类型】涉及组织、招引他人参加赌博/博彩、提供赌场、涉及赌具，具有获取钱财目的等内容；涉及招聘需在赌场、赌博网站等非法机构工作的招聘内容；涉及境外博彩类公司的招聘内容；涉及招聘从事网络发行、销售彩票工作的招聘内容;

【违法违规】涉嫌非法经营或从事违法违规、违背公序良俗的，如涉及发布代孕、捐精捐卵、寻找伴侣、寻求包养、信用卡套现类;

【虚假岗位】涉及以招聘名义招人培训的岗位;

【异地职位】工作地址与企业认证的地址不一致，如工作地址不在中国境内，涉及长期出差、出海类的职位，如船员、出海捕捞、异地培训/实习的保安、保姆类职位、个体工商户发布异地职位等存在安全风险的职位；

【演艺类型】演员、练习生、歌手、跟组化妆师、跟剧组类职位;

【娱乐会所】娱乐会所服务类招聘信息，如夜总会领班、KTV 服务员、酒保、坐台、包房公主；

【网络兼职】兼职打字员、游戏代练类、挂靠类、套路贷类、淘宝刷单、微商代理、手机兼职、兼职推广类、优惠券推广、POS 机推广或为其他平台拉用户等无实际工作岗位的职位;

【兼职类型】兼职手工、兼职模特、兼职试衣模特类职位;

【体验类型】涉及体验师类的职位（含兼职），例如旅游体验师等;

【虚假信息】不真实的职位描述、工作内容、薪资或工作地点、职位信息与实际所招聘职位不符;例如：发布无经验交易员、分析师、理财师、程序员、编程师等类型职位。

【代考代写】发布涉及招聘他人从事代考、代写、作弊、替考等涉及学术造假的内容。

【侵权信息】发布的信息中不得包含任何其他个人的隐私信息或其他公司的商业信息；

【重复发布】在相同地点发布大量相同职位描述或雷同职位描述或发布大量不同工作地点相同职位等易聘平台有理由认为属于非正常招聘的;

【其他风险】其他存在高风险、或给求职者造成风险及不符合产品政策的职位;

【用户举报】被多位用户举报的职位;

六、平台禁止实施的行为

本平台严禁用户利用易聘平台服务，在发布、直聊、邀约或线上面试等各项环节，实施下述行为。如您/您的关联账号存在下述行为，您的职位信息均有可能无法审核通过或被删除/屏蔽，您的账号可能被暂时或永久冻结：

【政治行为】在平台内使用涉及各国政治人物的图片；

【违法行为】实施任何辱党、辱国、传播邪教思想等违法及违背公序良俗的行为；

【低俗行为】在平台内使用含色情、淫秽、性暗示或三俗内容的文字或图片；

【侵权行为】在平台内使用人身攻击或其他侵害他人权益的图片；发布他人个人隐私、人身攻击信息或其他公司的商业秘密信息等侵害他人权益的行为；

【直销行为】实施直销活动或邀请他人加入直销组织；

【传销行为】实施传销活动或骗取他人加入传销组织；

【代招行为】发布其他公司企业或职位信息，或帮其他公司招聘的行为；

【广告行为】发布招商加盟代理、培训、招生、广告推广、产品售卖/推广、寻求合作、融资入股、传销、直销、营销等信息的文字、头像或图片；

【收费行为】以培训费、服装费、介绍费、体检费、保证金、押金、工作需要等任何名义向求职者索要财物、收取求职者费用、引导求职者贷款、引导求职者入金等行为；

【骚扰行为】恶意骚扰其他用户的行为;

【外挂行为】通过非易聘平台开发、授权的第三方软件、插件、外挂或系统或其他不正常的方式，登录、使用易聘平台平台服务，影响或可能影响易聘平台平台管理运营秩序的；

【无关行为】发布与招聘无关鸡汤、段子、水贴、特殊字符、彩色字体等信息的行为；

七、违规处罚规则

7.1 本平台有权对用户发布的企业信息、职位信息进行审核，对于不符合本规则的内容，有权采取拒绝发布、部分或全部删除等处理措施。

7.2 如您有违反本规则的，本平台可以依据与您签署的线下及线上协议、规则直接采取相关措施，并视情节严重程度选择是否通知用户。接到通知的用户可以通过页面显示的渠道向本平台提交申诉。

7.3 用户违反前述规则或者有其他可能损害易聘平台利益或违法行为的，易聘平台公司有权视情节采取，包括但不限于暂时乃至永久停止您使用易聘平台服务、禁言、限制部分或全部功能的使用、取消预约面试等处理措施。

7.4 您或您的关联账号涉嫌违反本规则，或者有其他明显损害易聘平台公司利益或违法行为的，经本平台发现或用户投诉后核实的，易聘平台公司有权视情节采取冻结账户的方式暂时乃至永久停止您使用易聘平台服务等处理措施。

7.5 两个用户名下认证的账号，被系统判定是关联账号的，如其中一个账号因违法违规被冻结的，其他关联账号均将被同时冻结。

八、法律责任与免责

8.1 易聘平台有权根据法律法规、政策及平台需求更新本规则，并在平台内予以公布，新的规则自公布之日起生效。请您定期访问并查看最新规则;

8.2 如您继续使用易聘平台服务的，即视为您接受经修订后的规则；如果您不同意对规则相关条款所做的修改，您有权并应当立即停止使用易聘平台提供的服务;

8.3 如您违反法律法规、规则或易聘平台服务条款规定的，易聘平台有权对您的违规采取相应的措施。由此导致或产生的任何损失或第三方主张的任何索赔、要求等，由您自行承担;

8.4 如您的行为给易聘平台公司造成损失的，易聘平台公司有权要求您赔偿全部的损失；如涉嫌违法犯罪的，易聘平台公司有权向有关行政机关及司法部门举报、披露相关信息。

【发布日期：2023年9月1日】 【生效日期：2023年9月1日】